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佳木斯市公安局:增强“三个效应”助推“能力作风建设年”深入开展
2022-05-10 09:49:58 来源:平安龙江网  作者:
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  自“能力作风建设年”活动开展以来,佳木斯市公安局通过增强“三个效应”加大落实力度,紧盯能力作风,全方位强担当勇作为,紧盯难题不足,切实推动“能力作风建设年”活动有声有色、见行见效。

  (副市长、市公安局党委书记、局长李晓龙深入基层所队调研指导工作)

  突出责任落实,增强“头雁效应”

  市公安局党委高度重视“能力作风建设年”活动,副市长、市公安局党委书记、局长李晓龙主持召开党委会专题审议工作方案,党委成员共同研究创先晋位项目,立足实际、对标先进、精准定标,确定了力争在全省全市创先晋位的工作,着力激发全市公安机关争一流、站排头的内生动力。

  他们成立全市公安机关能力作风建设领导小组,下设办公室和9个专项工作组,同时组织各分县(市)局参照市局模式,成立相应机构。市公安局还建立了领导包联机制,每名市局党委班子成员包联1个分县(市)局、1个所分管战线部门单位。市局党委班子成员分别深入到所包联的单位,把关实施方案,指导重点活动,调度活动进展,推动攻坚破难,截止目前,市局党委班子成员平均每人深入到包联单位3次以上,解决了个别窗口单位服务举措不优、个别基层所队实战水平不高、个别分县(市)局机关质效提升不快等问题9个,切实发挥“头雁效应”。

  (开展“能力作风建设年”公安大讲堂)

  突出顶层设计,增强“传导效应”

  市公安局第一时间制定印发了《全市公安机关“能力作风建设年”活动实施方案》,围绕实施方案落实,印发8个专项方案,并制定实施细则、推进清单,出台具体举措,组织市、县(市)区两级公安机关深入开展“能力作风建设年”活动。

  他们围绕省、市和省厅实施方案指出的问题,紧密结合我市公安机关实际,认真梳理8个方面38个共性问题,纳入解放思想研讨重点内容,组织各部门警种和广大民警全面对照查摆。重点围绕影响和制约公安机关能力提升、公安工作科学发展的难点问题,研究确定8个攻坚难题,并组建由相关警种部门牵头的难题攻坚小组,把握时间表、设计路线图,找准解决问题突破口,集中资源、集中力量、集中手段,全力攻坚破难,在攻克疑难积案、出台创新服务举措、强化队伍素质提升等领域中提能力、促发展。

  突出整体推进,增强“看齐效应”

  为更好的推动“能力作风建设年”活动,他们秉持“内部向先进部门学习,外部向优秀单位看齐”理念,各项工作形成齐头并进的良好态势。

  他们通过举办“解放思想、振兴发展”研讨互动大讲堂活动,邀请佳木斯市委党校教授作专题讲座,现场进行研讨互动,全警范围内积极开展“解放思想、振兴发展”研讨;为打造创建学习型机关,他们通过下发《关于迅速掀起“学习型机关创建”工作热潮的通知》,以民警3至5人为一组,在全市公安机关成立学习研讨小组800余个,为实现学习研讨全警覆盖创造了基本条件;同时,他们紧盯中心工作将争创“平安中国建设示范市”和全省公安机关“核心使命—2022”系列战役,纳入到重大决策部署督办落实行动的重要项目;针对涉及群众民生利益的电信诈骗频发现象,市局从相关警种抽调近10名技术人才充实到电信诈骗案件侦办攻坚小组,“能力作风建设年”活动开展以来,破获电信网络诈骗案件67起,抓获违法犯罪嫌疑人297名;

  佳木斯市公安局还积极发挥正面典型引领作用,组织开展“公安楷模?战疫先锋”感人事迹征集活动,共形成事迹材料50多篇,依托黑龙江日报、佳木斯日报、佳木斯公安微信公众号等媒体相继发布40余篇,着力发挥先进典型的示范引领作用,在队伍内部形成良好的向上工作氛围,确保能力作风建设年活动高质量推进。

责任编辑:郭丽颖
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