网友PK

　　正

　　为年轻人让路应得到照顾

　　网友“已经骑上马了”认为，两位基层医院院长让出自己的位置给年轻人，就已经提供了两个岗位给年轻人，让他们有机会、有舞台发挥自己的才干，这可能会恩惠更多的人。不管是哪两个年轻人上台，下面就会空出两个岗位，这就能给其他年轻人机会。所以，他们得到照顾是应该的。

　　网友“河西人家”称，如果两位院长不让出自己的岗位，他可以得心应手的从事自己的工作，并安心退休，何必还要这么折腾一下？还要参加考试？他们的牺牲难道就不应该得到补偿？

　　网友“48730754”介绍，年轻人多有抱怨付出和得到不成正比，那更不应该去让老年人的付出和得到失衡。现在他们在新岗位上还能发挥余热，但如果两位老人因此而失去机会，他们退休后怎么办？消耗的社会资源可能更多。

　　反

　　招收大龄考生是资源浪费

　　网友“情况说明”质疑，当前大学生就业相对困难，为何招考却不设年龄限制？这导致即将退休的高龄考生也考上线，此举有浪费公共人力资源之嫌。即便是招了这两人，不久后他们就将退休，那到时这两个岗位又会“照顾”谁呢？给个借调机会，成了退休后享受优质福利的机会，此举难让人接受。

　　网友“青春似牙刷”称，按惯例，任何一次招考都有年龄限制，这次考调规则本身有问题。不设年龄门槛，是否“潜规则”操作？相关部门与考生是否是共谋关系？制定规则者有疏忽，审核部门是否有失察？明知吴、徐二人即将退休却要录取，涉嫌增加社会成本、浪费公共资源。

　　同时，还有网友质疑的是“新农合管理岗位”，公开考调2人，实际上报名者只有吴、徐二人，结果，录取率100%。