中央党校妇女研究中心近日公布了一份“关于男性带薪护理假公众需求的调查报告”，该报告建议将男性带薪护理假或父亲假作为一项公民权利，列入《社会保险法》当中。此前，中央党校妇女研究中心分别对北京、西安、郑州、南京和扬州等地的796人进行调查访谈，有92.1%的人对男人也休产假表示赞同。 (6月19日《新京报》)

　　关于男女同休产假问题，近年来不时被人们提起。并且在英国已经开始实施，英国的妇女生孩子时，其丈夫也可以分享产假，而且还能够享受额外补贴。随着社会发展，这样的问题可能会受到普遍关注，因为生孩子应该是夫妻双方的共同责任，从受孕到生产是生孩子的完整过程，所以也应该男女同休产假。

　　不过，人们在谈及男人休产假时，多是从需要照顾刚生过孩子的妻子出发，并不是在真正强调男人休产假也应该是权利。笔者以为，提倡男人休产假，除了是服务产妇、照顾新生儿的需要外，更重要的是，这还应该是对人类生育的必要奖励。

　　人类社会发展到了今天，有着许多文明发现和贡献，从印刷术到蒸汽机，从杂交水稻到互联网，等等，许多发明生产，为人类文明进化作出了卓越贡献，也受到了广泛褒奖。可是，如果同人类生育比较，所有活动都显得微不足道。因为，如果没有人，就不会有这一切；如果没有人，就是有这一切也会毫无意义。所以，人类生产是高于所有活动的最伟大的活动。

　　令人遗憾的是，迄今并没有多少人注意到这一点，许多人只是把人类的生育行为，仅仅看成个人繁衍后代，没有认识到这是一项及其重要的社会活动。许多生产发明，可以得到这样那样的奖励，而从没有人认为，也应该对人类最伟大、最重要、最基础的生产——生孩子作出奖励。这不能说不是一种遗憾。

　　人是高级动物，但又有别于其它动物，最大的区别在于人的社会性。因此，人一生下来，就不仅是个人，同时还是社会的一部分。和社会的需求相比，个人对生孩子的需求意义要小得多。所以，生孩子对人类社会的贡献必须得到重视，应该把妇女生孩子当做极其重要的社会活动来认识。

　　因此，妇女休产假，不仅仅是为了满足妇女恢复身体健康和照顾新生婴儿的需要，同时也是对她们生育行为本身的一种奖励。这样的奖励，孩子的父亲当然不应该缺席。这样，男女同休产假便有了更加正义合理的理由。

　　虽然我们已进入人口爆炸的时代，地球村除个别地方已经“不差人”了。但是，仍然不能就此否认人类生育的意义。至少，合理的生育应该受到社会的尊重。实行男女同休产假，是文明社会需要重视的议题，这也体现了对生命的敬畏。