东北网9月10日讯 国庆、中秋两大节日重叠，8天假日，如果不放假，劳动者的工资该怎样计算呢？按照齐齐哈尔市现有标准计算，节日期间加班，劳动者可以拿到480元加班费。

　　9日，市劳动和社会保障局工资科王科长介绍说，根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，10月1日到3日为国庆节法定假日，因3日正好是中秋节，又是周六，将休假日分别调至10月5日(星期一)和10月6日(星期二)，6日为中秋法定假日。所以，法定假日是4天，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　记者了解到，加班工资基数不得低于省规定的我市最低工资标准，我市执行的最低工资标准为每月525元。月工资收入÷月薪天数(21.75天)=日工资，日工资应为525元÷21.75天，约等于24元。10月1、2、3、6日加班，每天的加班费最低应为72元，4天加班费为288元。在10月4、5、7、8加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资算，每天最低不少于48元，4天加班应得加班费是192元。如果8天全部加班，那么加班费应为288+(48×4)=480元，劳动者如果8天不休息，最少可拿到480元的加班费。

　　据悉，通常情况下，法定节日加班工资用月工资基数除以月平均计薪日21.75，再除以日平均工作时数8，然后乘以加班的小时数，再乘以3(休息日乘2)，就是劳动者所得加班工资。