黑龙江新闻网讯据生活报报道，记者8日从哈尔滨市人大获悉，10月1日起国内首部政府绩效管理方面的地方性法规——《哈尔滨市政府绩效管理条例》正式施行。市民可按《条例》规定参与政府各部门工作的评估，为政府工作好坏打分，最终评估结果将作为政府部门公务人员任免、问责的依据。

　　据悉，《条例》规定，哈尔滨市各级政府及部门应根据本地区经济社会发展规划，制定中长期绩效管理计划，期限一般为三至五年，批准后的计划要向社会公布。区、县(市)人民政府的绩效评估内容应包含经济、政治、文化、社会、自身建设五方面。

　　《条例》规定了社会第三方民间机构参与政府绩效评价的权利，规定不需要授权，百姓均可以参与政府绩效评估。其中，绩效管理机构、政府及部门可以委托高等院校、科研机构、社会中介组织等第三方对政府及部门开展绩效评估。而一些高等院校、科研机构或社会中介组织等也可在未受委托的情况下，独立开展对政府及部门的绩效评估。

　　同时，绩效评估结果将成为哈市各级政府及部门负责人职务任免、升降和工作人员奖励、问责的重要依据，将依此作出对有关责任人员通报批评，调整工作岗位，责令辞职，建议降职或者免职等问责。此外，为让更多公众参与政府绩效管理评估，《条例》规定了政府及部门要建立绩效信息管理公共互动平台，为公众参与提供便利。