东北网10月20日讯 近日，记者从大庆市劳动和社会保障部门获悉，今年8月份以来，大庆市劳动保障监察局通过加大执法检查力度，打击非法承包，开设举报、投诉“绿色通道”，及时足额收取工资保障金等方式，与各清欠部门联动，受理农民工工资拖欠案34起，为1054人追回欠薪524万元。

　　在一家建筑工地，工人小张说：“现在有政府为我们做主，我们就可以安心地干活儿了，不用为拿不到工资担惊受怕了。”

　　据了解，大庆市农民工工资拖欠案多发生在建筑工程行业中，导致拖欠工资现象主要原因是建筑工程款落实不到位，承包单位与发包单位存在工程量、工程质量、进度、材料涨价等纠纷以及“包工头”逃逸等问题，其中，工头逃逸现象明显增加。

　　一位张姓律师说，在市场上，一些建筑公司承揽工程后，只派出工程管理人员和技术人员，不直接招用工人，而是找承包人也就是“包工头”分包工程进行施工。还有一些没有承包资质的组织或者个人靠挂建筑公司承担工程，建筑公司只是收取管理费，并不参与施工管理，因此也导致了法律关系上的混乱，使承包人容易逃避法律责任、当靠挂的承包人发生债务危机时，他们往往选择逃逸；一旦出现工程质量问题，很难追究实际承包人的法律责任，这样建设单位、农民工就成了直接受害者。

　　记者在市劳动和社会保障局投诉举报中心了解到，近年来大庆市发生的农民工工资拖欠案有所转变，与以往相比，恶意拖欠工资现象已经越来越少见，农民工的维权意识也有所提高，但同时，在市场上用人单位和农民工之间也存在着诚信缺失问题。相关负责人介绍，在他们受理的工资拖欠案件中就有一起因为工人半路“跳槽”，导致工程进展受阻，施工企业拒付工人工资。