发挥人力优势，不断改善工作新作风

　　一是坚持深入基层巡回办案。这是该庭办案的独到之处，他们根据季节的特点，从便民利民的角度出发，适时下乡就地办案，真正做到了把调解工作做到田间地头，把简易法庭开到百姓的炕头，把思想工作做到当事人的心头，出现了申诉上访率下降的好兆头，结案率上长升的好势头。既方便了百姓，又缩短了审限，提高了工作效率。

　　二是坚持关心关注弱势群体。在处理辖区民事纠纷工作中，对待当事人有“四心”。即对待当事人要有爱心；听取意见，处理问题要有公心；采信证据要细心；调解说服教育要耐心。在做调解工作时，要求全庭干警要把当事人当成朋友看待，站在当事人的角度设身处地为当事人着想，巧妙运用语言技巧，缩短法官和当事人的心理距离，赢得当事人的信赖，为调解工作创造良好氛围。特别是对有困难的当事人和老、弱、病、残的，他们坚持上门服务，办理优先，并且根据《诉讼费管理办法》的新规定，酌情进行减缓免，让这些当事人打得起“官司”，打得赢“官司”，真正体现法律的公平与正义对弱势群体的扶持和保护。

　　三是坚持不断改进工作作风。全庭干警严字当头，以言身教，用良好的职业道德形象，去换取当事人的信任；以诚相待，以情感人，用满腔热情的办案态度，去换取当事人的理解与尊重；以案说法，以理服人，用公正的调解和判决结果，去赢得组织的信任和当事人的满意。