疑问——到底培训啥？

　　先学理论再讲礼仪，下午讲答题套路

　　昨天傍晚，记者联系上一位考生，昨天是他参加“三天状元制胜培训班”的第一天。笔试中，他拿了第一，付了8800元的培训费，没考上也不退款。如果支付13800元，没考上可以得到11800元的退款。课是在一家酒店上的，班上一共15个人，都是职位的笔试状元。

　　“老师是什么人呢？”

　　“说是金牌名师，不过也是培训机构评的。中午和几个学员讨论，觉得他的水平可能并不是很高。”

　　“怎么看出来呢？”

　　“他讲得很理论，讲话像说议论文。更多地做字面功夫，很少有自己的观点。”

　　“都上些什么内容呢？”

　　“昨天上午讲了一个多小时的理论，什么是结构化面试，面试题的分类比如有自我认知的、人际关系的、材料分析的。接下去讲礼仪，要求我们穿职业装，男生是西装衬衣领带，女生穿一步裙中跟单鞋；怎么笑，最多露8颗牙齿；怎么坐，屁股最多只有一半坐凳子上。下午是实践课，主要还是讲套路。”

　　“什么套路呢？”

　　“考生现在开始作答。第一题，考生认为，这道题考察某某问题，让我不禁想到古人说的这样一句话……考生作答完毕。”

　　名言背到崩溃，考生担心没自己观点

　　昨天中午培训后，学员还领到一份老师口中的“干货”。

　　“自己印的材料，有很多的名言警句、典故，都分类分好了。比如，哪些名言是回答自我认知题用的，哪些是回答人际关系题用的。老师说，回答每道题时最好用3句名言1个典故，名言开头，名言结尾，显得比较有水平。”

　　比如，在关于论述节约的名言中，用的不是常见的“粒粒皆辛苦”等，而是比较生僻的卢梭说“节约与勤勉是人类两个名医”，还有“一粥一饭，当思来之不易，一丝一缕，恒念物力维艰”。每个考点的3句名言，往往都由一句古诗词古谚语，一句名人的话，一句领导人的话构成。

　　“一天上下来总的感受怎么样呢？”

　　“有很多疑惑。一共15分钟时间，扣除思考时间，每道题差不多就4分钟，还要讲3句名言一个典故，那自己的观点呢？大家拿到同样的干货，学得同样的套路，而且名言警句要背到崩溃了。”