4月19日这天，和记者一起来到河北中航航空所在写字楼外，3个来“维权”的90后还是不免紧张。“我心脏跳得好快！”文静的小李自言自语。小范一边在写有“中航航空欢迎进入”的电梯门旁等候，一边在电话中问家人：“我一会儿该怎么说？”小原则干脆找来家住石家庄的远方亲戚“壮胆”。

　　在一间挂着“中航航空行政处”牌子的办公室门口，她们告诉记者：这就是公司总经理“吴总”的办公室。

　　“吴总”宽敞的办公室显然是精心布置：墙上挂着“北京华航航空”送给“河北中航航空”写有“服务企业楷模”字样的锦旗；宽大阔气的老板台后则展示的是公司的各种资质；特别是两面立在地上的巨大国旗让办公室顿生肃穆之感。

　　但姗姗来迟的“吴总”却让记者不禁有些意外。“1987年出生的。”吴总告诉记者，他本人就是一位创业大学生，2014年公司成立以来已经帮助2000多名大学生就业。

　　“我早就等着你们来呢！”面对来“维权”的女生，“吴总”一屁股坐在会议桌前。此时， 3个90后却突然显得有些拘谨。她们谁也没有坐，而是在“吴总”右边斜站成一排。就这样双方开始了对质。

　　在“对质”中，“吴总”表示，“河北中航航空”的全称是“石家庄中航航空票务服务有限公司”，是石家庄当地一家“有三四十名工作人员”的民营企业，主要是从事票务代理、发布国内广告等业务，他就是企业法人代表。

　　而“吴总”同时也是“石家庄燕都人力资源有限公司”的法人代表，这家公司注册的经营范围则是职业介绍、职业信息服务等。

　　之前与3个90后签订的协议书，是盖有这两家企业公章的“航空国内客运(票务)岗前指导就业服务协议书”。

　　对于之前“直招”一说，“吴总”则解释说：“直招”就是劳动用工合同由用工单位和本人直接签，工资也由用工单位直接发给本人；与之相对的“派遣”，则是用工单位的用工合同与派遣公司签，工资也由派遣公司发放。

　　而对于3人提出的实际工作和初试时承诺不符的问题，“吴总”则表示：“它们是我们下属的合作单位，我们给了他们两个授权，一是票务咨询，二是燕都人力资源人事招聘，两个授权是分开的。”他同时强调：“要是他们的行为超出授权范围就与我们无关了。”而“吴总”同时介绍说，他们在河北、山西、山东多个城市都有这样的合作单位。

　　小范问“吴总”：为什么网上说1000多元就能办“民航国内客运岗位资格证书”？

　　“吴总”反唇相讥：那你找网上办办看？

　　小原提出，为什么直接在石家庄面试的，参加“民航国内客运岗位资格证书”的培训费用是9800元，比他们少了6000元。“这6000元是不是给了各地的‘合作单位’？”

　　对此，“吴总”笑而不答，只是接着话茬儿算道：培训、考试等费用需要交给他的合作单位、另一家民营企业“北京华航”3400元。“住宿、被褥、制服……不都需要钱吗？”他补充说，公司还曾给每个人发过1000元的“补助”。

　　小原说：她现在从事工作的主管告诉他，这个资格证书对她现在的工作毫无意义。

　　“吴总”则表示，考取证书是“公司的规定”。

　　而对于3个姑娘质疑“民航国内客运岗位资格证书”考试前他们就拿到了答案，吴总回答说：可能是公司工作人员泄的题。

　　“吴总”又对记者解释，对于这项由中国航空运输协会颁发的岗位资格证书考试，他们从没有跟协会接触过，此次考试就是由“北京华航”通过互联网将试卷提前一天传给他们，由他们来印刷和组织考试的。

　　至于3个90后要求退还1.58万元所交费用的要求，年轻的“吴总”说：“可以通过法律手段来解决。”

　　停了一下，“吴总”又对小范说，由于之前她所发网帖中提到了他的个人信息，同时上传协议书照片中有公司的公章，这为不法之徒“仿制公章”提供了便利，他都要通过法律追究小范的责任。

　　而此行3个姑娘的成果可能就是，小范将之前那身带肩章的旧制服退给了“吴总”，取走了500元服装押金。而“吴总”当着记者告诉他们，这身带肩章的制服只是公司的工作服……

　　从“中航航空行政处”下楼时，电梯突然在2楼打开了，对面一个年轻的身影穿着一身帅气的带肩章制服，匆匆上了对面上行的电梯。

　　“他们还在培训。”小李猜。

　　“真是傻子！”这话小范像是在说那个身影，又像是在说自己。

　　离开那座写字楼，3个90后女孩情绪明显低落了。

　　“我们接下来该怎么办？”小原不知所措地看着记者。倔强的小范则下了决心：“反正我不回去工作，要不就和他们一样了。”

　　对于之前“吴总”声称会追究她的法律责任的事情，小范似乎颇为担心，同行小原亲戚的一番劝慰让她打消了一些顾虑。一个小时后，记者发现，自己不知什么时候被小范“拽”进了一个刚刚组建的微信群组，在同一群组出现的，还有她刚刚联系的两位律师朋友。(记者樊江涛实习生李佳星)