4月28日，记者从哈尔滨市中级人民法院召开的新闻发布会上获悉，近年来随着劳动者维权意识的提高，供给侧结构性改革的深入推进等因素，哈尔滨市劳动争议案件总量呈上升趋势，2016年哈尔滨市两级法院受理劳动争议案件比2014年增长175.58%。

　　据了解，近年来哈尔滨市劳动争议案件总量呈上升趋势。2014年至2016年全哈尔滨市两级法院分别受理劳动争议案件1634件、2657件、4503件，增幅达175.58%。劳动争议案件在整个民事案件中所占比重也越来越高，2014年为2.49%、2015年为3.11%、2016年为4.19%，上升1.7个百分点。

　　针对这些现实中产生的劳动纠纷问题，哈尔滨市两级法院在审理劳动争议案件中建立劳动争议案件“绿色通道”，在立案、审判、执行等各个环节确保该类案件优先处理；注重庭前举证指导、庭审证据审查及判后答疑工作；主动利用巡回法庭方式，送法上门，在当地开庭、调解、送达，减少当事人诉累。三年来，采取上述方式审结劳动争议案件达千余起。同时注重案件调解，有效化解纠纷，两级法院劳动争议案件调解结案从2014年536件到2015年671件，再到2016年873件，案件调撤数一直处于稳步提升状态。