黑龙江省政法队伍教育整顿开展以来，鹤岗市紧盯“三个环节”、聚焦“四项任务”，学习教育蓄电充能，政法干警逐一体检，案件线索回头过筛，为民办实事务实见效，全市政法工作凝聚力、感召力和影响力得到空前提升。

　　提高政治站位，以“体系搭建”为支撑打响动员部署先锋战。

　　坚持“责任同频”，搭建条块结合体系。市委主要领导靠前指挥，统筹全局，带头召开常委会会议、领导小组会议、专题会议113次。市县两级第一时间成立领导小组，落实包保责任，铆实责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。省政法队伍教育整顿第十指导组靠前督战，引领教育整顿各环节做实做优、走深走实。坚持“超前谋划”，搭建快速反应体系。以“及早摸底、及早谋划、及早部署”先行发力，一天时间内完成领导小组办公室抽调专人实体化运行，两天时间内完成全市各级政法单位动员部署；率先制定《全市政法队伍教育整顿实施方案》《鹤岗市政法队伍教育整顿“一本通”》等指导性制度和具体工作任务276项，推动工作清单化、清单责任化。坚持“督导问效”，搭建协调配合体系。搭建“日总结、周推进、半月督导”工作体系，提出通报督办、约谈提醒、重点督办、专项检查、下沉指导、警示通报的“六项模式”，做到一日一梳理，一事一销单，实现反馈问题不隔夜，整改落实不隔天，推动见效不隔周。坚持“用活资源”，搭建层级宣传体系。构建市县区大宣传格局，在市电视台、日报开设教育整顿专栏，报道教育整顿动态信息178篇；运用微信公众号、抖音、快手等新媒体平台发布系列政法主题宣传信息5731篇；利用条幅、电子屏宣传、无人机、巡逻车喊话、商超广播、公交车语音播报、出租车字幕条等形式做强宣传阵地，为教育整顿全面胜利营造强大舆论声势。

　　

　　筑牢思想堡垒，以“理念转变”为突破打好学习教育主动战。

　　实现“要我学”向“我要学”转变。在全省率先举办政法队伍教育整顿骨干轮训班，市、县(区)党委主要负责同志和政法各单位主要负责同志开展“一把手”讲党课54次，政治轮训122次，警示教育224次、革命传统教育261次，英模宣讲活动85次，印发学习资料14073册，全市干警学习积极性、主动性明显增强，自上而下的学习氛围空前高涨。实现“传统学”向“创新学”转变。创新开展“党史教育引领学、红色基地现场学、线上线下结合学、正反典型对照学、特色活动拓展学”的“五学模式”。依托黑龙江干部教育网络学院开设鹤岗市政法队伍教育整顿政治理论专题培训班；创新研发全省首个集学习、宣传、服务、监督、工作、公开六大特色功能为一体的政法队伍教育整顿综合信息平台，注册会员4000余人，达到全市政法干警全覆盖，收录教育整顿资讯3300余篇、学习资料853份、红色电影224部，实现学习载体智能化、便捷化、口袋化。实现“书本学”向“实践学”转变。做到群众期盼期待与现实作为同步同频，学习教育和实践成果相互转化，自觉把开展“我为群众办实事”实践活动贯穿教育整顿始终，严格落实省第十指导组“理论+实践”“党建+业务”“队建+服务”的融学于做模式，有效解决群众急、难、愁、盼各类问题373件。

　　

　　勇于自我革命，以“双向发力”为抓手打赢查纠整改攻坚战。

　　用好思想发动和政策宣传“双向引导”。聚力自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自要求”，深入谈心谈话、重点提醒谈话，先后召开警示教育大会、思想提升报告会、“三个规定”四长宣讲会，使干警真正“放下包袱，轻装上阵”。出台《鹤岗市政法系统顽瘴痼疾自查自纠实施方案》，制作“一账五表”，发放《家风建设倡议书》3756份，完成两轮《政法干部自查事项报告表》填写，填写率100%，实现精准“自我画像”。做实开门整顿和主动纳谏“双向机制”。通过设立举报电话、邮政信箱、网络举报平台和重点案件评查等形式，多渠道拓展线索来源；建立“自己列+相互提+上级点+群众议+组织定”五项问题摸排机制，组织政法单位全面梳理违纪违法案件；做实“三官一律(法官、检察官、公安机关和律师)进网格”访民解忧实践活动，面对面收集社情民意，达到全覆盖、清死角、堵漏洞。坚持线索核查与案件清零“双向并进”。建立“1+3+N”线索受理工作模式，制作完善《案件线索接听基本要求》《案件线索组工作制度》《问题、线索移交工作流程》等规章制度，做到案件线索逐一定性、按类登记、日清日结；认真开展“七查”工作，对移交线索，落实跟踪督办机制，把线索查结率作为督查重点，确保件件有着落，事事有回音。增强问题反馈与整治顽疾“双向质效”。针对中央第五督导组、省第十指导组反馈问题，实施挂图作战，采取“清单式+责任制”方式“拉磨式”推进。制定《全市政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，以顽瘴痼疾“6+6”模式为牵引，深入开展“违反干预司法‘三个规定’”“违规从事经营活动”“有案不立、压案不办、有罪不究问题”等专项整治，对主动说明和排查出的六大顽瘴痼疾类问题逐条整改到位。

　　

　　激发内生动力，以“久久为功”为重点打胜提质增效持久战。

　　做到“当下改”与“长久立”有效衔接。聚焦“强队伍”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等制度建设；聚焦“管用权”，健全侦查权、检察权、审判权、执行权相互配合和相互制约机制；聚焦“严作风”，固化提醒谈话、纪法衔接、干警述评、顽瘴痼疾问题报告制度等创新举措，切实把教育整顿成效转化为做好政法工作的强大动力。做到“满意度”同“高效能”有机统一。开展政法英模选树活动，选树市级先优模范和先进个人100名，挖掘先进典型事迹，组织英模事迹报告团在全市范围内巡回演讲，凝聚示范带头力量。坚持问计于民、问需于民，建立“订单式、精准式、滴灌式”服务工作模式，推出一系列为民举措，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感、满意度。做到“回头看”和“清积案”持续推进。保持思想不松、专班不撤、工作不断，集中攻坚历史遗留问题，深挖彻查“敞口”案件，依法纠正瑕疵案、错误案；结合鹤岗市教育整顿薄弱环节，精准施策发力，扎实推进问题整改落实，持续推进线索案件办理，全面清理破除沉疴积弊，推动教育整顿长效常治。