为深入践行新时代“枫桥经验”，富锦市公安局以“三大专项行动”为牵引，聚焦组织层面、紧盯重点环节、狠抓关键举措，以“三个深化”助推矛盾纠纷化解工作提质增效，实现矛盾纠纷化解成功率达99%。

　　聚焦组织层面，深化部署推进。成立领导小组，组建工作专班，做好定期会商、定级评估、业务指导等工作，督促派出所对矛盾纠纷逐一落实调处化解或源头管控，推出矛盾联排、处置联动、工作联督“三联”机制。建立“1+N”多元化解机制，吸纳“和事佬”、律师、社区志愿者等社会力量，打造多元化解平台。

　　紧盯重点环节，深化闭环管控。开展矛盾纠纷“拉网式”排查，重点梳理重复报警警情，全面排摸、化解各类矛盾隐患63起。今年9月，西平派出所排查发现一起纠纷，民警主动介入，从源头上预防化解矛盾风险。对重大已化解纠纷坚持“一案一回访”，建立“电话回访+实地走访+群众评访”的“三访”机制，严防矛盾复发。

　　狠抓关键举措，深化常治长效。建立“一事一档”，实行“每日跟踪、每周评估、每月会商”，确保重点纠纷均平稳可控。健全督导、通报等机制，定期督导检查，指导派出所整改矛盾排查不细、台账建立不全等问题，通过点问题、提对策、抓落实，切实提升矛盾纠纷调处工作实效。