如今，生活中出现了许多依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者，大庆市各级法律援助中心竭尽所能为他们“护航”。

　　外卖行业的兴起为人们的生活带来了便利，马路上随处可见风驰电掣般从身边闪过的骑手，他们无惧风雨，穿梭于大街小巷。

　　当外卖骑手发生事故后，经常因找不到责任主体而产生维权难的问题。近日，大庆市法律援助中心就援助了一起骑手确认劳动关系案。

　　今年3月，大庆市法律援助中心接到了外卖员贾某的求助电话，他是一名进城务工人员，在送餐途中发生了交通意外，造成了腿骨折，半年的时间都无法恢复到正常的劳动能力，由于跟平台没有签订劳动合同，导致无法认定工伤。

　　他求助法律援助中心，想申请劳动仲裁确认劳动关系。法律援助中心受理该案后，将案件指派给有着多年办案经验的王帆律师承办。

　　王律师承办该案后，积极指导受援人贾某搜集证据，通过微信转账记录和骑手之间证言等证据材料证实了贾某与雇佣他的企业之间存在实际用工关系。

　　开庭当日，王律师代表贾某出庭，发表了代理意见。王律师认为，贾某通过该公司发布的招聘信息应聘至骑手岗位，贾某在公司规定的时间段和配送区域，按公司规定的配送服务规范上岗配送外卖，遵守公司规定的劳动纪律、规章制度、奖惩措施等;贾某和其他配送员一起，每天参加公司组织的晨会，接受站长点评和培训;从上岗到事故发生，公司根据贾某的业绩和服务质量，给贾某支付过工资的转账记录和投保了雇主责任险，均能够证实劳动关系的成立。

　　王律师表示，综合以上用工事实，依法应确认贾某与这家企业公司存在事实上的劳动关系。

　　最终，大庆市劳动人事争议仲裁委员会采纳了王律师的意见，裁决贾某与哈尔滨某企业存在劳动关系。

　　“互联网+”平台经济新业态，为大量的进城务工人员提供了就业机会。

　　他们努力加强新就业形态劳动者权益保障，完善网约配送员等新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动关系认定标准，合理制定涉及劳动者权益的制度和算法规则等权益保护工作也在快马加鞭地进行。

　　年初以来，大庆市各级法律援助中心已解答群众来电来访咨询2767人次，为252名受援人提供了法律援助服务。

　　法律援助的真正意义就在这每一起小小的案件中，点点微光照亮的是希望，温暖的是人心。