日前在郑州审理的利用虚假职介，诈骗477名大学生求职费的开庭现场，本案三名被告人被判处有罪。

姚远等人与学生签订的虚假劳动合同。 

　　几个骗子，光天化日之下，将暑期急于求职的400多名大学生从河南骗到广东。

　　其中固然有骗子采取私刻公章、租赁人才招聘公司房屋、签订虚假合同等手段，蒙骗涉世未深的大学生。但私刻公章、在校区张贴招聘广告、学校诸多学生外出，均有相关法律规定责令有关部门进行监管，也正是有关部门监管的疏漏，造成本案诸多学生的合法权益受到不法侵犯。

　　时下，正是大学生谋职、就业的高峰期，加强招聘市场的法律监督应成为有关部门的重点工作之一。

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　　今年学生暑期结束前，河南省郑州市惠济区法院，审理了一起以帮助大学生谋职为由，诈骗钱财的案件。

　　今年8月初，笔者就此案进行了采访。

　　今年29岁的姚远，原是河南省驻马店市上蔡县的农民，几年前来在河南省郑州市打工。

　　姚远在省会呆了一段时间发现，每到暑假，城市的许多大学生都会在职业介绍公司登记，寻找外出打短工贴补生活或通过毕业实习谋职的机会，于是决定开个职业介绍中介公司从中获利。

　　姚远通过上网查询，“相中”了深圳鑫达辉软件电子科技有限公司，该公司生产笔记本电脑，把大学生推荐到该公司谋职，可信度高。

　　据姚远向警方供述：2005年，他花了50元私刻了深圳鑫达辉公司人事专用章后，来到郑州联信人才咨询服务有限公司(简称联信公司)，自我介绍是深圳鑫达辉公司的业务员，想委托联信公司为深圳鑫达辉公司招聘员工。当时，联信公司工作人员对姚远进行了必要的审查，没有与其合作。

　　2007年11月，姚远再次来到联信公司与其协商后，以每月300元的价格，租用了该公司一间办公室，雇用了一名女文员，以联信公司名义，参加各种校园招聘会。

　　2008年5月，姚远打印了几千份内容为“大学生暑期去广州、深圳、东莞谋职，待遇优厚……”的小广告向社会散发。

　　数天后，有人登门应聘了。

　　被骗者再骗人，应聘者名叫吕少可，22岁，2005年考入河南某大学。

　　姚远与吕少可见面后，编造了一些深圳鑫达辉公司要求谋职者的虚假信息后，提出吕少可是否可在其就读学校开展招聘业务的要求，并开出“超过200人，每人提80元；超过800人，每人提100元，送一台4500元笔记本电脑”的条件。

　　吕少可认为，如果自己能作为深圳鑫达辉公司在高校的招聘代理，不仅是个锻炼机会，还可以赚钱，于是与姚远办理了手续，并拿走了1000余份招聘广告。

　　吕少可回到学校后，为早日完成任务，拿到高额提成，便找到学校公寓管理中心的薛老师，并邀请其加盟。吕少可认为，教师如果参与招工，更能使人信服。

　　薛老师，名叫薛越山，在本校毕业后被聘任为学生宿舍管理员，主要负责公寓学生安全教育、思想政治工作和员工的管理。

　　2008年6月15日，吕少可、薛越山、姚远三人见面，姚远与二人签订合同约定：如果所招学生能够顺利谋职，每个月可以从学生工资中扣除200元。其中王枫(深圳某企业管理顾问，现负案在逃)提成80元；吕少可、薛越山招收一名学生各提成25元；姚远提成70元。

　　之后，吕少可和姚远共同写了一份“深圳鑫达辉公司委托联信公司招聘员工，每人交纳220元食宿费、路费，2008年6月底赴深圳，薪酬优厚……的广告贴在学校宿舍楼内。

　　广告贴出后，学生纷纷上门谋职。

　　此间，薛越山委托另一教师面试学生，收取每名应聘学生30元定岗费、190元交通费，并给学生出具收据。