东北网9月24日讯 装修队揽来活儿，再雇别人干，自己挣个差价，这是市面上很多装修队或个人的赚钱方式。可是，有一个装修队老板最近被雇来贴砖的瓦工妻子告上了法庭，说自己受的伤得他来买单，这是咋回事儿？

　　案情回顾瓦工妻子腰椎被摔骨折

　　2014年3月，让胡路区的刘女士想要装修新房。通过朋友介绍，刘女士将120平方米的新房装修活儿承包给了大河装修队。大河装修队的老板孙庆河找到一个经常与他合作的瓦工杨臣，让他给刘女士的新房墙面贴砖。杨臣接到活儿后，与妻子张霞紧锣密鼓地干了起来。

　　2014年3月31日，墙面砖全部贴完，张霞站在马凳上清洁墙面卫生时，一不小心从马凳上摔了下来。

　　张霞被送到医院后，被诊断为腰椎压缩性骨折，在我市某医院住院治疗15天后，又转入哈尔滨的一家康复医院进行了157天的康复治疗，共计花掉医疗费10.3万元。

　　张霞要求孙庆河和房主刘女士共同承担自己的医药费和误工费，遭到拒绝后，她将二人起诉至让胡路区法院，要求二人连带赔偿自己医药费、误工费、护理费等各项费用84.6万元。

　　法庭审理原被告形成雇佣合同关系

　　在庭审中，被告孙庆河辩称，自己与案外人杨臣口头约定将部分瓦工活儿给杨臣完成，完成合格后一次性给付加工费。杨臣自己负责加工进度，工作具有独立性。杨臣用自己的设备、技术和劳力完成主要工作，不受孙庆河的指挥管理。同时，该事项的完成具有一定的人身依附性，不得随意交由他人进行，行业中都是这样的惯例，杨臣应自己独立完成工作，对工作成果的完成负全部责任。因此，自己与杨臣之间形成了承揽合同关系。原告与杨臣是夫妻，曾经给杨臣送饭、送东西，但瓦工活儿不是一般人能干的，技术要求很高，目前行业中还没有女性能完成这项工作，所以自己不可能请原告来干瓦工活儿。

　　原告提供了《大河装修队施工现场甲方验收合同书》和《工人干活质量要求》3份，这3份材料中，工人签字处均有原告的签名，均加盖了大庆市大河装修队的专用章，其中两份在张经理签名处，有被告孙庆河本人签名。法院认为，原告提交的证据上均盖有名为“大庆市大河队”的章，该章是被告孙庆河对外承包装修工程时用的章，故法院对该组证据的真实性予以认定。

　　原告还提供了司法鉴定结论，证明自己脊髓损伤、截瘫，系三级伤残。法院认为，公民的身体健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，应当承担赔偿责任。本案中，原告张霞出示的证据形成证据链条，可以判定原告张霞与被告孙庆河之间形成雇佣合同关系。因被告张霞是在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告孙庆河应当承担赔偿责任。因原告张霞在从事雇佣活动过程中，对自己的人身安全没有尽到合理的注意义务，在下马凳时不慎摔伤，对损害的发生有过失，故原告张霞自己也应承担相应的责任。

　　法院认为，原告张霞与被告孙庆河之间的责任划分，以被告孙庆河承担70%的责任，原告张霞承担30%的责任为宜。关于被告刘女士是否承担责任的问题，法院认为，被告刘女士将房屋装修工程承包给被告孙庆河进行施工，其二人之间是承揽合同关系，被告刘女士与原告张霞之间无合同关系，因此对原告张霞要求被告刘女士承担连带赔偿责任的诉讼请求，法院不予支持，即被告刘女士在本案中不承担赔偿责任。

　　今年9月初，让胡路区法院依照《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，判决被告孙庆河赔偿原告张霞各项费用共计37.8万元。

　　法官支招“六招”可证明雇佣关系

　　本案中，原告之所以能够得到赔偿，关键在于她能够证实自己与被告之间存在雇佣关系。那么，像这种短期用工，除了本案中原告采取的方法之外，还有其他方式能够证明与他人存在雇佣关系吗？

　　让胡路区法院审理此案的的樊法官说，能够证实雇佣关系的方式主要有以下几种：工资收条或记账单；工友作证；雇主给雇工开具的代替自己办理业务的介绍信或其他证明材料；雇工与雇主关于二者之间存在雇佣关系的录音或录像；载有雇主签字和工程验收单等等。最有力的证据就是雇主与雇工之间签订的书面雇佣合同。所以建议打工者，无论是长期打工还是打短工，都要与雇主签订合同，以保护自己的合法权益。

　　另外，樊法官说，我国法律规定，雇员在工作过程中受到伤害，由雇主承担责任。

　　如果是个人用工，因雇主个人无法为雇员缴纳工伤保险，雇员个人又没有缴纳其他保险，发生事故后，雇主又不给雇员支付医疗费用，雇员受到伤害无法够得到及时有效的救助，意外伤害保险就更加必要了。

　　(文中当事人均为化名)