中新网重庆10月28日电(刘贤何国华)拖欠工资一直以来都是法院重视的一类案件。重庆市璧山区某汽车配件公司以资金周转不灵为借口，采取将其大部分债权转让他人、法定代表人江某逃匿隐藏等手段，拖欠工人工资共15万余元，在人力资源和社会保障局对其下达限期整改令之后仍拒不支付。重庆市高级人民法院28日向媒体发布消息称，重庆璧山区人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处该公司罚金十万元，并处江某有期徒刑一年二个月，罚金两万元。

　　该汽车配件公司成立于2011年，是一家主要生产汽车零配件的工业企业，雇有26名工人。从2014年6月开始，公司法定代表人江某以公司因投资失败，暂时有资金困难为由，一直拖欠工人工资。

　　当年8月20日，工人们发现江某的手机已无法打通。无奈之下，工人们于次日向璧山区人力资源和社会保障局投诉，要求公司支付6至8月间的拖欠工资15万余元。25日，人力资源和社会保障局向该公司下达了限期整改指令书，要求于28日前支付工人工资。但至29日，该公司仍未履行指令书。人力资源和社会保障局经调查发现，公司法人代表江某已经消失无踪，公司账面上的很多债权也不见了。

　　鉴于江某的行为已涉嫌拒不支付劳动报酬罪，璧山区人社局将案件移送公安机关。经公安部门侦查发现，在2014年7至8月间，江某瞒天过海，秘密将公司大部分债权转入他人之手，致使公司无力支付员工工资。8月20日，江某废弃掉自己常用的手机号码，用他人身份证办理了新手机，随后潜逃外地。2015年2月9日，江某被公安机关抓获归案。

　　庭审中，江某对恶意欠薪以及逃匿的事实供认不讳，并当庭表示认罪，将努力清偿拖欠工人的工资。

　　法院经审理认为，被告人江某作为被告单位某汽车配件有限公司的法定代表人，以转移债权、逃匿隐藏等方法逃避支付26名员工工资15万余元，数额较大，经人力资源社会保障部门责令限期支付后仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应当按照《中华人民共和国刑法》第276条之规定进行定罪量刑。据此，璧山区人民法院于近日作出一审判决，判处被告单位重庆某汽车配件有限公司罚金人民币十万元，被告人江某有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币二万元。

　　一审判决作出后，被告单位和被告人均明确表示不上诉。

　　(来源:中国新闻网)