平安龙江网讯 新年伊始，泰来法院院长李笑夫与纪检组长盛伟华对中层以上领导干部、2015年新招录干警及部分其他干警进行了集体廉政谈话。廉政谈话以“学先进、找差距、查隐患”为主题，这是泰来法院党组落实中央党风廉政建设两个责任、贯彻省市法院2016年度廉洁司法集中教育活动动员会议精神、丰富载体推进作风建设作出的重大举措。

　　会上，院长李笑夫阐明了集体廉政谈话的重要意义，分析了泰来法院面临的廉政风险形势，列举了身边的先进典型，同时提出三点要求：一是要深刻认识党风廉政建设的意义与形势，严格遵守各项规章制度，增强风险防控与自身建设的紧迫感；二是要学习身边的先进典型，对照自身建设方面不足，深入查找廉政隐患与安全隐患，做到自身正、自身净、自身硬；三是要继续传承“团结、务实、创新、争先”的法院精神，深入推进司法体制改革，谱写司法为民、公正司法的新篇章。纪检组长盛伟华就《中国共产党纪律处分条例》所规范的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作了介绍，并结合相关案例及工作、生活实际进行了讲解，让与会人员接受了一次深刻的廉政教育。党组成员及中层干部围绕主题进行表态性发言，表示要以这次谈话为警示，认真履行“一岗双责”，加强政治理论学习和教育实践，认真践行“三严三实”，不断提高自身政治素养，铸就过硬的品格与能力，不断增强拒腐防变的能力，促进公正司法、为民司法。新入职干警作了自我介绍并结合各自实际进行了自我反思，李笑夫院长进行了点评。

　　通过集体廉政谈话，提高了干警对当前形势下开展党风廉政建设两个责任推进活动、增强拒腐防变能力重要性和迫切性的认识，敲响了廉政警钟。