平安龙江网讯(通讯员 王建春 )近年来，黑龙江省齐齐哈尔市公安局铁锋分局做实“党委成员驻所包所”工作，始终坚持与基层派出所民警“零距离”接触，党委班子定期或不定期深入派出所工作，与派出所民警手牵手、心贴心。自2012年至今，铁锋分局连续四年在全市公安机关中被评为优秀单位。

　　转作风

　　几年来，分局党委班子的每名成员都能持之以恒地坚持随时深入到基层派出所，经常和派出所民警们在一起，与民警零距离，随时了解基层民警的所思所想所盼，第一时间发现问题，答疑解惑。铁锋分局将分局党委驻所包所工作制度化，印发《铁锋分局党委成员驻所包所工作规定》，明确规定每一名党委成员包一个基层派出所，每名党委成员每月至少深入所包派出所工作两至四次，将上级公安工作精神传达给派出所民警，对一段时期内的重点工作检查督导；深入调查了解派出所工作情况、民警工作现状，及时发现工作中存在的问题；定期开展谈心交心活动，及时把握民警的思想脉搏；及时解决派出所在工作中以及民警在工作生活中遇到的实际问题，为基层派出所排忧解难。

　　在完善驻所包所工作制度的基础上，铁锋分局又制定了《铁锋分局党委成员驻所包所工作细则》，对驻所包所工作的内容进行细化，明确要求了驻所包所领导定期深入基层，与派出所民警“同吃、同住、同工作”，上情下达、下情上达、发现问题、解决困难。

　　派出所来了新成员

　　“李政委又来了，我们派出所又增加了一名新成员，他每次来都和我讨论户籍内勤如何接待群众才更受老百姓欢迎。”每当聊起分局李政委下派出所的事，龙华路派出所户籍内勤小魏激动不已。

　　“这段时间我们所打击犯罪的工作力度较前期有了很大的提升，这都是高局总来派出所同我们一起研究案子的结果。”新工地派出所所长孟宇峰发自内心的感叹。

　　以往分局领导下派出所检查，只不过是摆个样子，拍张照片，目的是为了宣传，却给派出所迎来送往的带来一大堆麻烦事，这回“驻所包所”，我们分局领导从我做起，不玩虚的、不摆架子、动真格的。真包真驻，必须做到与民警“同吃、同住、同工作”。喊破嗓子不如做出样子，为了调动其他班子成员的积极性，局长葛辉经常带头深入到我所包的扎龙派出所工作，经常与派出所民警一起在小食堂用餐，与民警一道吃伙食饭，在“同吃”中，局长葛辉一道聊天、拉家常，民警有啥事都会对局长葛辉敞开心扉，局长葛辉也借此了解了民警的思想状况、生活状态，还力所能及地为他们解决了很多问题；其他党委成员在深入他们所包的派出所时，经常与派出所民警一起加班至深夜，一起住在派出所。通过“同住”缩短了“官与兵”的距离，加深了与民警的友谊；包所的分局党委成员与派出所民警一同执法办案更是家常便饭。在2014年的“春季严打”攻势开展时，分局领导与所包的派出所民警一道查案子，抓捕审讯犯罪嫌疑人，他们既当指挥员又当战斗员，在“同工作”时与民警结下深厚的战斗友情。

　　铁锋分局党委要求每一名包所领导在派出所既当参谋又当助手，对派出所的各项工作提出指导性意见建议，对不足之处与派出所班子成员积极沟通、探讨，与所班子密切配合。

　　对症下药

　　“领导，我们派出所离市区较远，民警上下班通勤费都比别人多花很多，能不能争取给我们增加点汽油费补贴。”这是市局党委委员、铁锋分局局长葛辉在扎龙派出所与民警座谈时，老民警梁广义提出的问题。局长葛辉说，老梁提出的这个问题我原来还真的没为大家考虑，扎龙离市区较远，通勤的油料费是要增加一些，我们不能让民警又辛苦又自己搭钱上班，这个问题作为第二天分局党委会第一个议题，党委会通过后立即解决。

　　“常局，我们警务辅助人员增加了近20人，原来的执勤室面积太小不够用了，能不能帮我们协调一下其他部门租用个警务辅助人员休息室。”通东路派出所民警这样说。“没问题，我发挥我的人脉关系，尽力帮助联系。”负责这个派出所的常金国副局长拍着胸脯表态，并很快帮助派出所租用到了一间警务辅助人员休息室。

　　驻所包所关键不在驻和包，贵在让党委成员“接地气”，为基层实实在在地解决一些实际问题。分局党委成员深入派出所后，通过“指导到位、督促到位、落实到位”，发现铁锋派出所打击能力一直偏弱，分局党委在分配包所时，专门要求刑侦副局长高剑飞包铁锋派出所，高剑飞副局长深入基层后，大力指导民警打击犯罪工作要点，全面推进铁锋所打击犯罪工作，经过半年的破案攻坚，铁锋所在分局打击犯罪排名直线上升，在不久前的破案会战中，更是名列全分局第一；在年初的干部调整中，新工地派出所四名优秀民警被调往其他所担任警队长，新老民警的交替直接导致了整个所执法能力的下降，执法检查回头看工作中，郭伟平副局长针对此情况，多次深入新工地所，督促派出所不能因为人员调动的因素而忽视执法正规化问题，他与民警一起查找执法工作上的各项难题，及时整改问题35件；南浦路派出所基础工作薄弱，主抓基础工作的副局长王恩杰主动请缨包南浦路派出所，他与所长刘文凯日夜研究细化办法，终于使这个所基础信息采集大幅提高。

　　驻所包所也不是简单的分分任务，而是针对每个派出所的情况特点对症下药。市局党委委员、铁锋分局局长葛辉负责包整体实力最弱最边缘的扎龙派出所；李志学政委包最容易让民警思想产生变化的中心龙华路派出所；主管法制工作的郭伟平副局长包了执法能力较弱的新工地派出所；主抓户政工作的王恩杰副局长包基础工作偏弱的南浦派出所；刑侦副局长高剑飞把打击工作最弱的铁锋派出所包成了全局最强；治安副局长常金国以最认真的态度强化了自身工作突出的通东路所；纪检书记田春力则指导所包的光荣路派出所加强了夜间工作的开展。因地制宜、因情施策是铁锋分局党委驻所包所工作得以取得实效的关键，也是分局党委在今后工作中要坚持，并且长期坚持的一种有效方法。

　　2015年，铁锋分局11名党委成员共深入派出所633次，为派出所解决疑难问题129件。