平安龙江网讯 为增强干警守纪律、讲规矩意识，提升管理科学化、规范化水平。近日，美溪区人民法院制定了《考勤请假制度》、《考勤通报制度》，旨在强化纪律作风建设，增强遵纪守法的自觉性和主动性，提高工作质量与效率，树立人民法院良好形象。

　　一是内容科学规范。干警无论事假、病假或外出进行公务活动，都要由本人填写事假或病假申请单，由庭室负责人填写干警外出公务活动登记表，形成有据可查，一目了然。

　　二是明晰职责权限。该院规定干警事假或病假半天者，由庭长批准；一天者或庭室负责人由主管院长批准；一天以上者或班子成员由院长批准，报院政工科备案，并按照规定履行审批手续。

　　三是考勤详细丰富。该院规定干警事假超过20天，病假超过30天，旷工超过3天，迟到、早退超过50次的个人，取消全年评先资格；事假超过30天，病假超过50天，旷工超5天，迟到、早退超过60次者，不得参加年度考核。

　　四是奖惩明确具体。政工科每月定期或不定期进行抽查，并将考勤情况进行通报。被通报累计2次的，取消干警当年评先评优资格，并与年终目标管理绩效考评挂钩。同时，庭室负责人、主管副院长及责任人要被连带通报。