平安龙江网讯(通讯员 王建春 王瑞)齐市铁锋公安分局南浦路派出所以提升群众安全感、满意度为工作目标，坚持从抓好社区群众的“小事”、“小情”入手，既做好“鸡毛蒜皮”的小事，又管好“家长里短”的难事，将真情融入服务群众之中，温暖一方百姓，赢得民心。

　　为加强与辖区群众的沟通，进一步宣传公安工作和安全防范知识，南浦路派出所组织民警积极开展入户走访、社区宣传、电话回访、微信互动、警民恳谈、纠纷调解、集中整治等活动，走访辖区居民群众、开展治安防范宣传、公布便民服务措施、接受群众咨询投诉、收集社情民意、整治治安乱点，进一步服务和方便了居民群众，拓展了警民沟通服务的渠道。

　　6月的一天，民警在走访中了解到辖区多处建楼，施工人员绝大多数为流动人口，安全意识淡薄，住宿、做饭在一起，治安秩序混乱，存在较大的安全隐患。南浦路派出所专门安排责任领导和管区民警深入该区域开展安全隐患大排查、大整治活动。期间，发现整改各类安全隐患20余处。派出所还定期组织开展安全防范宣传，张贴防电、防火、防盗等安全防范温馨提示，定期组织召开消防安全培训会，并下发整改通知书，与业主签订安全责任书，增强了施工人员与开发商的安全意识。通过排查整治，南浦路周边环境有了明显改善，赢得周围群众一致认可。

　　邻里之间的小矛盾、小纠纷不仅会影响相互关系、社区和谐，严重的还会形成棘手案件。为及时有效地调解社区邻里之间的小矛盾、小纠纷，南浦路派出所坚持第一时间到现场开展调处工作，把问题化解在萌芽状态，较好地解决了影响邻里和谐的小矛盾、小纠纷。

　　今年以来，派出所民警先后调解各类小纠纷、小矛盾60余起，杜绝了小纠纷演化成大问题。今年7月的一天，一烧烤店主急匆匆来到南浦路派出所报警求助，称一员工在店中闹事，严重影响了正常的经营。烧烤店虽然离南浦路派出所很近，却不属于本所辖区，副所长贾云峰本想向店主解释，但眼瞅着对方一脸愁容，又担心现场产生人员肢体冲突，造成严重后果，便带领民警立即赶到现场。经了解，事情的起因是烧烤店前一天招聘了一名员工，因事先没有说明他还带着一个小孩来工作，因此该员工边工作边带着孩子，既影响了工作，又招致顾客不满。因此店里决定辞退该员工。但该员工向烧烤店索要一天的工资，因老板不满足他的要求，便故意与前来就餐的顾客吵嚷，影响了烧烤店的生意。民警并没因该烧烤店不属于南浦路派出所管辖区域将此事移交，而是耐心地在现场进行反复调解，最终达成烧烤店付给该员工60元工资的协议。望着这名员工离去的背影，得知该场所不属于南浦路派出所辖区时，烧烤店主对民警的热心帮助深表谢意。